3月4日上午，基础部全体教职工齐聚教学楼301会议室，召开新学期首次工作会议。会议围绕师德师风建设、教学要求传达、近期工作安排及学期规划等核心议题展开，为部门高质量发展凝聚共识、明确方向。

基础部主任张瑞芳在部署本学期总体工作时提出四大重点方向：一是推动师德建设常态化，通过每月专题学习、建立师德档案等方式，强化教师职业操守；二是促进教学能力提升，组织教师参与教学能力大赛，培育校级精品课程，打造优质教学团队；三是深化学生素养培育，联合学工部门举办“基础学科文化节”，通过学科竞赛、文化讲座等形式提升学生人文与科学素养；四是加强科研与社会服务，鼓励教师申报院级课题，推动产学研合作，为地方生态建设提供智力支持。

基础部副主任刘晓丽传达了学院近期教学工作会议精神，并结合部门实际提出具体要求。她指出，新学期需进一步规范教学管理，严格执行教学计划，强化课堂纪律监督，杜绝教学事故发生；同时鼓励教师深化教学改革，探索“岗课赛证”融合模式，将行业需求与课程内容紧密结合，提升人才培养针对性。此外，她强调要持续加强教学质量监控，通过定期教研活动、教学反思分享等方式，推动教学方法创新与教学效果提升。

基础部党支部书记王海权带领全体教师进行师德师风专题学习。他结合《教育部关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》文件精神，强调职业教育需以“立德树人”为根本任务，要求教师立足岗位，将德育渗透至教学各环节，切实发挥课堂主阵地作用。随后，他详细解读了《五大联赛网站师德师风评价考核办法》，从考核标准、实施流程到奖惩机制逐一说明，要求全体教师严守师德底线，以高尚师德引领学生成长，筑牢育人根基。

教务科副科长宁丽敏针对开学初的教学运行工作进行部署。她通知3月5日起开展为期两周的期初教学检查，重点核查教案准备、授课计划制定及课堂秩序维护情况，确保教学规范有序；同时统筹组织补考工作，优化重修课程报名流程，做好学业困难学生的帮扶指导。在教材保障方面，她要求各教研室有序完成教材分发，为教学开展提供坚实支撑。

会议最后，张瑞芳强调，新学期全体教职工需以“高质量发展”为目标，将师德要求转化为行动自觉，以严谨态度落实教学任务，在教书育人中践行初心使命。他号召大家以饱满热情投入工作，为学院“双高”建设贡献基础部力量。此次会议统一了思想、明确了任务，为部门新学期工作开局起步奠定了坚实基础。